A edição 2025 do Human Connect levou um grupo seleto de líderes brasileiros a Portugal para quatro dias de imersão em gestão humanizada, inovação e cultura organizacional. Mais do que uma viagem, o programa é desenhado como uma experiência viva: cada encontro é escolhido para provocar deslocamentos de perspectiva.
Ao longo da programação, os participantes conheceram organizações de referência, conversaram com fundadores e executivos locais e vivenciaram, na prática, o que significa colocar pessoas no centro da decisão estratégica.
O que é o Human Connect e para quem ele foi pensado
O Human Connect é uma imersão internacional criada pelo Instituto Leve para líderes C-level, executivos e sócios que querem repensar seus modelos de gestão. A cada edição, um país diferente é escolhido como palco — não como destino turístico, mas como referência viva de práticas avançadas de liderança.
Por que Portugal foi um marco para a gestão humanizada
Portugal reúne, hoje, uma combinação rara: proximidade cultural com o Brasil, maturidade em práticas de gestão europeias e um ecossistema de empresas médias e familiares que preservaram identidade ao longo de décadas.
Experiências-chave que marcaram a edição
Entre os momentos mais citados pelos participantes estão a master class de abertura, o Congresso local com casos europeus e as conversas informais em jantares — onde o networking deixa de ser troca de cartões e vira construção de confiança.
Voltei com mais perguntas do que respostas, e isso é exatamente o que esperava. Percebi que humanizar não é abrir mão de resultado — é o caminho para sustentá-lo.
— Participante da edição 2025
Por que essa imersão é relevante para C-levels
Para quem lidera decisões estratégicas, o Human Connect entrega o que dificilmente cabe em treinamento tradicional: um repertório vivo de referências, formado a partir do contato direto com quem já enfrentou dilemas semelhantes em outra cultura.